Encargado de nómina

¡Si tienes conocimientos en elaboracion de nóminas e impuestos, esta es tu oportunidad de pertenecer a la Gran Familia ADISES!

OBJETIVO:

Diseñar, Planificar, Establecer y Ejecutar las mejores practicas relacionadas con las compensaciones, beneficios, procesos y pagos de nominas, incentivos y demas bonos del personal de la empresa, con el fin de colocar a la organizacion de forma competitiva como una gran opcion para laborar, atraer empleados de calidad y cumplir con los requirimientos legales que la autoridad estipula.

REQUISITOS:

• Lic. Recursos Humanos, Administración, Contabiliadas o a fin.

• 2 años de experiencia comprovables en la elaboración de nómina.

• Facil acceso a la zona (El Colli CTM)

FUNCIONES GENERALES:

• 1. Actualización en tema de compensaciones con las Reformas laborales y fiscales.

  2. Brindar seguimiento a las prestaciones de cada colaborador de la empresa, para que se actualicen conforme a los periodos de ingreso y que se hagan cumplir puntualmente.

  3. Diseño de programa de beneficios de fidelización y beneficios del personal a nivel nacional

  5. Implementar los apoyos gubernamentales que favorecen a los colaboradores, en temas de salud y/o trámites: IMSS, INFONAVIT, FONACOT.

  6. Registrar y efectuar el pago de bonos y compensaciones extraordinarias a los colaboradores que correspondan.

  8. Elaborar la nómina con su respectivo reporte quincenal para envío a Contabilidad (Excel y Nominpaq)

  9. Estructurar y aplicar el formato de evaluación que deberá de apoyar para el incremento salarial -presupuesto de plantilla- (en Coordinación con la Gerencia de RH)

  10. Apoyar la coordinación de eventos empresariales.

  11. Elaborar el concentrado de Nómina quincenal de los colaboradores y enviarla para su respectiva autorización con la Gerencia de RH

  12. Elaborar reporte quincenal de nómina para envío a Contabilidad.

  13. Solicitar y revisar cálculo de finiquitos laborales.

  15. Llevar registro de los préstamos otorgados al personal y realizar el descuento de los mismos.

  17. Revisar y aplicar descuentos por INFONAVIT y FONACOT a los colaboradores con esta prestación.

  18. Administrar y registrar adecuadamente las incidencias del personal para el calculo de las nóminas que se administran.

OFRECEMOS:

• Sueldo base libre de impuestos

• Prestaciones Superiores a las de Ley

• Vales de despensa.

• IMSS desde el primer día.

• Vacaciones conforme a la Ley

• Aguinaldo de 15 dias.

• Capacitación pagada.

• Herramientas de trabajo sin costo.

Interasados postularse por este medio o bien contactarse al número de telefono que se adjunta en la publicación con atención aL Lic. Fernando Lozano.