Gerente de recursos humanos (manufactura o automotriz) saltillo

Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un Director de Recursos Humanos con experiencia en la gestión estratégica de personas dentro del sectormanufactura o afin

Puesto 📢 Gerente Sr de Recursos Humanos – Industria: Manufactura / Automotriz o afin
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🎯 Responsabilidades Clave:
✔ Gestión Integral de Recursos Humanos: Liderar las áreas de capacitación, reclutamiento, desarrollo organizacional, comunicación interna y relaciones laborales.
✔ Seguridad Industrial & Seguridad Patrimonial: Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional para garantizar ambientes de trabajo seguros en la planta
✔ Normatividad & Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de regulaciones laborales, normas ambientales y leyes de Recursos Humanos en la industria manufacturera.
✔ Estrategia de Atracción & Retención de Talento: Definir estrategias para fortalecer el talento organizacional y garantizar el desarrollo de líderes clave.
✔ Relaciones Laborales & Clima Organizacional: Manejo de contratos colectivos, negociaciones sindicales y gestión del clima laboral.
✔ Implementación de Mejores Prácticas: Diseñar e implementar estrategias innovadoras en gestión de talento y cultura organizacional.
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📌 Requisitos del Perfil:
🔹 +10 años de experiencia como Director de Recursos Humanos, manejando un HC de 1000 personas o mas.
🔹 Conocimientos y experiencia en seguridad industrial, seguridad patrimonial y normatividad ambiental.
🔹 Conocimientos sólidos en normativas laborales y relaciones sindicales.
🔹 Liderazgo estratégico con enfoque en cultura organizacional y desarrollo de talento.
🔹 Inglés avanzado (indispensable) para colaboración con equipos globales.
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💡 ¿Qué ofrecemos?
✅ Sueldo: negociable dependiendo habilidades a partir de 70,000 brutos mas beneficios superiores que incrementan considerablemente el sueldo.
✅ Oportunidad de crecimiento en una empresa global líder en la industria.
✅ Entorno dinámico y retador con proyectos estratégicos.
✅ Paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.
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