Generalista de recursos humanos.

Buscamos un(a)Generalista de Recursos Humanos con experiencia sólida en administración de personal. La persona ideal será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos administrativos relacionados con el capital humano, así como de apoyar en áreas clave como cálculo de finiquitos y liquidaciones.

Responsabilidades principales:

• Administrar expedientes de empleados y contratos laborales.
• Supervisar procesos de altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
• Gestionar el control de incidencias mediante herramientas biométricas (faltas, retardos, permisos, vacaciones).
• Calcular finiquitos y liquidaciones, asegurando su correcta ejecución.
• Garantizar y supervisar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño y capacitación.
• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas vigentes.
• Atender y resolver dudas del personal relacionadas con prestaciones y normativas internas.
• Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 añosen administración de personal o puestos similares.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo del IMSS.
• Experiencia en cálculo de finiquitos, liquidaciones y control de asistencias con sistemas biométricos.
• Manejo avanzado de herramientas como Excel y software de nómina.
• Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.

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