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Vendedor de instrumental dental

Publicado hace 2 semanas por
María Isabel Rodríguez García

Helen Reclutamiento

Centro -Guadalajara, Jalisco

8400 hasta 15,000

Vendedor de campo

Importante marca de instrumental odontologico esta en busqueda de su proximo representante de ventas!


Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en rama económico-administrativa y/o licenciatura trunca en odontología

Licencia de manejo Vigente (INDISPENSABLE)

Experiencia: Al menos 5 años en ventas, ya sea en la industria farmacéutica o en la industria dental.

Contar con auto propio


Funciones:

  • Cumplir con los objetivos de venta y cobranza, en las zonas que sean asignadas.
  • Incremento de cartera de clientes
  • Prospección con los clientes potenciales
  • Apertura y cierre de Ventas
  • Promocionar el portafolio de productos a clientes, asociaciones dentales, o profesionales del sector salud

Ofrecemos:

  • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs, sábados de 9:00 a 13:00 hrs., con disponibilidad de horario conforme a las necesidades del cliente y al plan de trabajo.
  • Prestaciones de ley
  • Uniforme por parte de la empresa
  • Apoyo con gasolina (entre 1,500 y 2,000 mensuales, dependiendo de ruta de trabajo) y gastos de mantenimiento de auto (semestral).
  • Trabajo de oficina 30%,Trabajo de Campo 70%
  • Lugar de trabajo: Guadalajara, Jalisco

- $8,400 pesos brutos mensuales. - $6,000 pesos brutos de comisiones garantizadas durante 3 meses.

Nota: en caso de que el vendedor obtenga ventas que representen en comisiones una cantidad mayor a los $6,000 pesos, se optarán por pagar la comisión generada de ese mes.

Vendedor de campo

8500-16000 MXN mensuales
Centro -Guadalajara, Jalisco
Comercial / Ventas
Tiempo completo
Experiencia deseada: Nivel Experto
Superior - trunco
Hospital y cuidados de la salud
Publicado hace 2 semanas
prospección de clientes
ventas
productos odontologicos
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Foto de María Isabel Rodríguez García
Especialista en Reclutamiento y Selección
Desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer, seleccionar, desarrollar y retener el talento dentro de una organización.
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