Coordinador de rh

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Coordinador de RH

Responsabilidades

• Gestionar y mantener las políticas de RH
• Desarrollar y facilitar la formación y el desarrollo de los empleados
• Identificar y abordar problemas relacionados con los recursos humanos
• Planificar, dirigir y controlar los procesos de vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal
• Administrar las relaciones laborales
• Administrar el proceso disciplinario de la empresa
• Preparar liquidaciones de acuerdo con el procedimiento establecido

Perfil

• Licenciatura en Administración de empresas, Recursos Humanos o campo relacionado
• Experiencia en liderar equipos
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico
• Excelentes habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios
• Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales
• Capacidad para trabajar bajo presión