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Escolaridad: Licenciatura en área económico-administrativa (Titulado).
Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de talento en el sector financiero.
Herramientas: Laptop o PC, celular y buen manejo de Zoom y plataformas digitales.
Movilidad: Preferentemente contar con auto
Habilidades clave:
✔️ Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
✔️ Excelente presentación y actitud profesional.
Publicación y gestión de vacantes y busqueda de candidatos en diversas bolsas de trabajo, redes sociales, LinkedIn, etc.
Entrevistas y evaluación de candidatos con perfil en ventas.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Seguimiento y ejecución del proceso de selección.
Asistencia a juntas semanales con el equipo de reclutamiento.
Participación en eventos de networking y convivios con empresas y universidades para ampliar la cartera de talento.
Cumplimiento de metas mensuales y anuales de contratación.
Sueldo base: $10,000 MXN + atractivas comisiones por reclutamiento.
Desarrollo profesional: Certificación y plan de carrera dentro de la empresa.
Incentivos: Viajes nacionales por logros
📍 Ubicación: Lomas de Angelópolis.
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