Gerente de marketing

Título del puesto: Gerente de Marketing
Ubicación: Los Cabos, San Lucas
Departamento: Marketing y Relaciones Públicas

Descripción del trabajo
Resumen general:
Como Gerente de Marketing, serás responsable de liderar la creación y ejecución de estrategias de marketing innovadoras para aumentar la visibilidad de la marca, fomentar el compromiso de los clientes, fortalecer la presencia online y generar un crecimiento en los ingresos. Estarás al mando de un equipo de 2 colaboradores y coordinarás esfuerzos con equipos interfuncionales para alinear nuestras acciones de marketing con los objetivos generales del negocio, llevando a la organización a un éxito sin igual.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar y ejecutar planes de marketing para promover los productos y servicios de la empresa, abarcando canales online y offline como marketing digital, redes sociales, email marketing, publicidad impresa, eventos, promociones y branding. (Estrategia)
• Liderar el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y mejorar la adquisición y retención de clientes. (Generación de Tráfico)
• Colaborar con los departamentos de merchandising, ventas y otros, para comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo, y traducir esos conocimientos en estrategias de marketing accionables. (Análisis y trabajo interfuncional)
• Supervisar la creación de materiales de marketing atractivos, contenidos y activos, asegurando que estén alineados con las directrices de la marca y los objetivos, manteniendo la consistencia en todos los canales y puntos de contacto. (Gestión y Responsabilidad de los informes directos)
• Gestionar y optimizar canales de marketing digital, incluidos el sitio web, redes sociales, email marketing y publicidad online, para aumentar el tráfico, la interacción y las conversiones.
• Analizar las métricas de desempeño del marketing, tasas de conversión y valor del cliente a lo largo del tiempo, para medir la efectividad de las campañas, identificar áreas de mejora y optimizar el gasto en marketing y la asignación de recursos. (Indicadores/Resultados)
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas en marketing, buscando continuamente oportunidades para innovar y mejorar las estrategias y tácticas de marketing. (Innovación y Modelado)
• Liderar, orientar y desarrollar un equipo de marketing de alto rendimiento de 2 colaboradores, brindando apoyo, oportunidades de crecimiento y fomentando una cultura de creatividad, colaboración y responsabilidad. (Desempeño de Liderazgo)
• Relaciones Públicas

Indicadores clave de desempeño:

• Número de iniciativas estratégicas exitosas implementadas por trimestre.
• Objetivo: Liderar el desarrollo y la implementación de iniciativas estratégicas de marketing. (Logros/Metas alcanzadas)
• Información del mercado integrada en las estrategias de marketing.

• Objetivo: Traducir los conocimientos del mercado (basados en retroalimentación y datos) en estrategias de marketing accionables.
• Crecimiento de xx% en el tráfico web y tasas de conversión.

• Objetivo: Optimizar los canales de marketing digital para aumentar el tráfico y las conversiones.
• Liderar y modelar al equipo en habilidades técnicas y blandas.

• Objetivo: Desarrollar un equipo de marketing de alto rendimiento.

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA.
• Historial comprobado de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de marketing integradas, preferentemente en la industria minorista.
• Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para inspirar y motivar equipos interfuncionales, impulsar resultados y fomentar un entorno de trabajo colaborativo e innovador.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de articular ideas de manera efectiva, influir en los interesados y construir relaciones sólidas en todos los niveles de la organización.
• Pensamiento estratégico con enfoque en datos para la toma de decisiones, competencia en análisis de marketing, métricas y herramientas de informes.
• Pensamiento creativo con pasión por el marketing y enfoque centrado en el cliente, capaz de identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos en un entorno de ritmo rápido.
• Conocimiento de las tendencias de la industria minorista, el comportamiento del consumidor y el panorama competitivo, con la capacidad de traducir los conocimientos en estrategias y tácticas de marketing accionables.

Habilidades blandas:

• Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar equipos, proporcionar dirección clara y fomentar una cultura laboral positiva.
• Resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos operativos e implementar soluciones efectivas.
• Comunicación: Comunicación clara y efectiva con empleados de todos los niveles.
• Empatía: Comprensión y abordaje de las necesidades y preocupaciones de los empleados.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para navegar cambios en dinámicas organizacionales y prioridades.
• Colaboración: Trabajo efectivo con equipos interfuncionales para lograr objetivos comunes.

Habilidades técnicas:

• Planificación estratégica
• Investigación y análisis de mercado
• Gestión de marca
• Desarrollo de campañas de marketing
• Marketing digital (SEO, SEM, redes sociales)
• Creación de contenido y redacción
• Análisis e interpretación de datos
• Liderazgo y gestión de equipos
• Habilidades de comunicación y presentación
• Gestión de relaciones con clientes
• Herramientas de automatización de marketing
• Conocimiento de software para sitios web
• Relaciones públicas y gestión de medios
• Gestión de anuncios

Condiciones laborales:

• Sueldo: 40,000 pesos netos mensuales
• Ubicación: Los Cabos, San Lucas
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas. Miércoles Home Office de 9:00 a 18:00 horas.
• Se requiere para esta posicion ingles avanzado a nivel conversacional