Auxiliar de desarrollo organizacional

Auxiliar de Desarrollo Organizacional

Experiencia:

Desarrollo organizacional, Recursos Humanos, Capacitación.

Escolaridad:

Psicología, Administración, Recursos HUmanos, Afin.

Objetivo del puesto:

Implementar programas y procesos de desarrollo organizacional, contribuyendo a la mejora del clima laboral, cultura organizacional y el desempeño del personal.

Funciones principales:

-Apoyo en programas de capacitación y desarrollo.

-Coordinación y logística de eventos, talleres y cursos.

-Aplicación de encuestas de clima laboral y cultura organizacional.

-Coordinar actividades de integración y reconocimiento para colaboradores.

-apoyo en gestión de canales de comunicación interna (intranet, boletines, redes sociales internas, etc)

Requisitos:

Excelente manejo de office.

Redes sociales.

Excelente comunicación y organización.

Horario laboral:

-Lunes a sábado de 9 a 2pm