Analista de reclutamiento y selección de personal (en redes sociales)

Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades de comunicación y una pasión por ayudar a las personas a encontrar el empleo adecuado.

En este rol, serás responsable de gestionar el proceso de selección, desde la atracción de candidatos hasta la incorporación, garantizando que los perfiles seleccionados cumplan con las necesidades y expectativas de la empresa.

Responsabilidades:

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas y selección de candidatos.

• Identificar y atraer talento a través de diversas fuentes (portales de empleo, redes sociales, referencias, etc.).

• Realizar entrevistas iniciales, evaluaciones y coordinar entrevistas con los líderes de las áreas correspondientes.

• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección, manteniéndolos informados.

• Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener registros actualizados.

• Participar en la mejora de procesos de selección y propuesta de estrategias para atraer talento.

Requisitos:

• Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos (1 año mínimo).

• Conocimiento en técnicas de entrevista, selección de personal y uso de plataformas de reclutamiento.

• Organización, responsabilidad y enfoque en resultados.

• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.

Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Turno completo.

• Sueldo integrado de $12,000

• Pagos quincenales

Lugar de trabajo:

• Tlalpan Sur, a 10 min de Six Flags

¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área de recursos humanos y te apasiona el proceso de selección, ¡postúlate hoy mismo! Buscamos un/a profesional comprometido/a