Puesto: Reclutador de Campo
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Coordinador o Jefe de Recursos Humanos
Ubicación: Tienda Sanborns (especificar sucursal)
Horario:
Lunes a viernes de 09:00 a 16:00 hrs
Sábados de 09:00 a 14:00 hrs
Ejecutar los procesos de atracción, evaluación, selección y contratación de personal operativo y administrativo para las áreas de tienda departamental y restaurante, asegurando la cobertura de vacantes con talento que cumpla el perfil requerido y fortalezca el servicio al cliente.
Escolaridad: Licenciatura concluida (preferente en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín)
Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento de campo, deseable.
Conocimientos:
Entrevistas por competencias
Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas
Procesos de contratación y documentación legal requerida
Habilidades:
Comunicación efectiva
Organización y manejo de tiempos
Orientación a resultados
Actitud de servicio
Trabajo bajo presión y en campo
Publicar vacantes operativas y administrativas en medios internos y externos.
Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Coordinar entrevistas con jefes de área y gerentes.
Aplicar pruebas psicométricas y evaluar resultados.
Asegurar el cumplimiento de los documentos requeridos para contratación.
Realizar contrataciones de personal para tienda y restaurante.
Dar seguimiento a candidatos durante su proceso de ingreso.
Generar reportes semanales de cobertura de vacantes.
Apoyar en eventos de reclutamiento masivo, ferias de empleo y volanteo.
Mantener contacto y relación efectiva con instituciones educativas y bolsas de trabajo.
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
Desarrollo profesional