Objetivo del puesto:

Garantizar la correcta gestión de los procesos contables, financieros y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión en los registros financieros y la correcta presentación de informes a la alta dirección y autoridades fiscales. Su función principal será mantener el flujo de caja óptimo, cumplir con las obligaciones fiscales, y ofrecer información clara y veraz para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades y Funciones:

• Elaboración de Estados Financieros:

  • Preparar el balance general (o estado de situación financiera) y el estado de resultados (o cuenta de pérdidas y ganancias).

• Control de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar:

  • Supervisar las cuentas por cobrar (CxC), gestionando los cobros y plazos establecidos.
  • Gestionar las cuentas por pagar (CxP), controlando los pagos a proveedores y garantizando el cumplimiento de los compromisos.
  • Monitorear los saldos, preparar informes periódicos y aplicar estrategias para evitar retrasos o impagos.

• Cumplimiento Normativo y Legal:

  • Mantenerse actualizado con los cambios fiscales y legales, asegurando el cumplimiento con la legislación vigente.
  • Garantizar el correcto uso y manejo de la Norma de Información Financiera D-5.
  • Colaborar con la auditoría externa e interna para asegurar la correcta operación de las actividades de la empresa.

• Registro y Control de Transacciones Financieras:

  • Registrar todas las transacciones financieras de la empresa en los libros contables según las Normas de Información Financiera (NIF).

• Clasificación y Codificación de Transacciones:

  • Clasificar y codificar correctamente las transacciones según las cuentas contables (ingresos, gastos, activos, pasivos).

• Conciliaciones Bancarias:

  • Realizar conciliaciones bancarias para asegurar que los registros contables coincidan con los extractos bancarios y evitar discrepancias.

• Control de Inventarios:

  • Mantener el control de inventarios, asegurando la correcta registración de compras, ventas y ajustes de existencias.

• Cálculo de Impuestos:

  • Calcular y registrar los impuestos correspondientes (ISR, IVA, etc.) conforme a la normativa fiscal vigente.

• Elaboración y Presentación de Declaraciones Fiscales:

  • Preparar y presentar las declaraciones fiscales de la empresa ante las autoridades tributarias dentro de los plazos establecidos.

• Informes Financieros a la Dirección:

  • Elaborar informes financieros periódicos y detallados para la alta dirección sobre la situación financiera de la empresa.

• Elaboración de Presupuestos:

  • Elaborar presupuestos anuales o por proyectos alineados a los objetivos financieros de la empresa.

• Control y Seguimiento del Presupuesto:

  • Realizar seguimiento continuo de los presupuestos para garantizar el control de gastos y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

• Elaboración de Informes para Inversores o Bancos:

  • Preparar informes financieros para ser presentados a bancos o entidades financieras con el fin de obtener financiamiento o líneas de crédito.

• Elaboración de Nómina:

  • Calcular y procesar la nómina de empleados, incluyendo salarios, deducciones, impuestos y beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento con las obligaciones de seguridad social y otras contribuciones.

• Arqueos de Caja:

  • Realizar arqueos de caja a los responsables de las cajas chicas y emitir los reportes correspondientes.

• Control de Caja y Bancos:

  • Supervisar las cuentas bancarias de la empresa, asegurando que las transacciones (depósitos, pagos, transferencias) se realicen correctamente y en tiempo.

Requisitos:

• Formación académica: Licenciatura en Contabilidad TITULADO
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimientos:
  • Normas de Información Financiera.
  • Legislación fiscal vigente.
  • Software contable y herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado).
• Habilidades:
  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Habilidades organizativas y de gestión de tiempo.
  • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Competencias:
  • Compromiso con la precisión y el cumplimiento.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
  • Orientación al cliente interno y habilidades de negociación.

OFRECEMOS:

• Salario mensual de $26,000 Brutos
• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores a la ley

• • Prima vacacional del 40%
  • Vales de despensa
  • Comedor subsidiario
  • Apoyo de transporte