3 años mínimo en el area de recursos humanos Descripción Principales responsabilidades: Reclutamiento y selección Apoyo con altas, bajas y finiquitos Inducciones, políticas y procedimientos Coordinación y organización de clima y desarrollo organizacional Control de altas y bajas Trato con personal sindicalizado Iniciativados y valores Rento en temas legales - laborales. Qué